UBESOL S.L. y LABORATORIOS MAVERICK S.L.U., en adelante Grupo UBESOL, está firmemente comprometido con el cumplimiento de la legislación, así como con aquellos compromisos voluntariamente asumidos en las actividades que desarrolla, rechazando cualquier conducta que  pudiera considerarse irregular o contraria a los mismos.

Para ello, cumpliendo con los requisitos de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre  infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, Grupo UBESOL ha habilitado un canal de comunicación para cada una de sus empresas,  donde se permite comunicar, incluso de forma anónima, cualquier riesgo o incumplimiento.

Para la presentación de cualquier comunicación, deberás completar todos los campos requeridos, aportando toda la información posible relacionada con la conducta que sea contraria a la legislación o normativa interna. También permite adjuntar todas aquellas pruebas, imágenes, vídeos o documentos que apoyen o prueben los hechos denunciados. La comunicación se realiza a través de un sistema que garantiza una absoluta confidencialidad,
por lo que no será reflejado tu e-mail, teléfono o ningún otro dato que te identifique. 

Con la presentación de la comunicación, se iniciará el procedimiento descrito en el Procedimiento de Gestión de Informaciones, cuya finalidad es dar respuesta a la misma, desde el inicio hasta la resolución de la comunicación.

Grupo UBESOL ha designado a un Responsable del Sistema, quien deberá salvaguardar la correcta gestión y tramitación de las comunicaciones recibidas. El Responsable velará tanto por la protección de los derechos del denunciado, como por los datos personales contenidos en la comunicación.

Además, Grupo UBESOL garantiza protección tanto al informante como a cualquier tercero mencionado en la comunicación, impidiendo cualquier tipo de represalia o perjuicio para aquellos informantes de buena fe.

Para obtener más información, tienes a tu disposición la Política del Sistema Interno de Información y un Procedimiento de Gestión de Informaciones, donde se desarrollan los principios relacionados con la lucha contra las prácticas irregulares y se establece el procedimiento de comunicación y el régimen de protección del informante. Además, el denunciante podrá ejercer sus Derechos acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del tratamiento, portabilidad y de no ser objeto de decisiones individualizadas.

Ubesol S.L. y Laboratorios Maverick, S.L. disponen, respectivamente, de dos canales internos adicionales para comunicar las conductas relacionadas con el acoso:

- contraelacoso@ubesol.es
- contraelacoso@maverick.es

Puedes acceder a otra documentación de interés, través de los siguientes enlaces:

- Enlace a la Política del Sistema Interno de Información
- Enlace al Procedimiento de Gestión de Informaciones